Как рассчитать больничный лист в 2026: пособие, стаж, МРОТ —…

Больничный в 2026 году считают по заработку за два предыдущих календарных года, страховому стажу, количеству дней нетрудоспособности и лимитам базы. Для обычного больничного первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные — СФР.

Ключевые значения 2026

• Расчётный период для больничного в 2026 году: обычно 2024 и 2025 годы.
• Предельная база: 2024 — 2 225 000 ₽, 2025 — 2 759 000 ₽.
• Максимальный среднедневной заработок: (2 225 000 + 2 759 000) / 730 = 6 827,40 ₽.
• МРОТ с 01.01.2026: 27 093 ₽.
• Минимальный среднедневной ориентир по МРОТ: 27 093 × 24 / 730 = 890,73 ₽.

Формула

1. Сложите выплаты за 2024 и 2025 годы, но не выше предельной базы каждого года.
2. Разделите сумму на 730.
3. Сравните с минимумом по МРОТ и максимумом по базе.
4. Примените процент по стажу: менее 5 лет — 60%, 5–8 лет — 80%, 8 лет и больше — 100%.
5. Умножьте дневное пособие на число дней больничного.

Пример

Доход 60 000 ₽ в месяц за 24 месяца: 1 440 000 / 730 = 1 972,60 ₽. При стаже 7 лет оплачивается 80%: 1 578,08 ₽ в день. За 12 дней: 18 936,96 ₽ до НДФЛ.

Если средний заработок выше лимита, применяют максимум 6 827,40 ₽. Если заработок ниже минимума, ориентируются на МРОТ. При стаже менее 6 месяцев действует дополнительное ограничение: пособие за полный календарный месяц не выше МРОТ с учётом районного коэффициента.

Кто платит

Первые 3 дня обычной болезни оплачивает работодатель, с 4-го дня — СФР. При уходе за ребёнком, карантине и некоторых других случаях порядок отличается: выплату может перечислять СФР с первого дня.

Что проверить в расчётном листке

Сверьте число дней больничного, процент по стажу, выплаты за 2024 и 2025 годы и применённые ограничения. Если часть периода пришлась на отпуск, простой, уход за ребёнком или другой особый случай, порядок оплаты может отличаться от обычной болезни. При районном коэффициенте проверьте, как он применён к минимуму по МРОТ.

Если сумма кажется слишком низкой, запросите у работодателя расшифровку среднего заработка и проверьте сведения в СФР. Ошибка часто возникает из-за неполных данных о заработке у прежнего работодателя или неверного стажа.

Калькулятор даёт предварительный расчёт. Для официальной выплаты используются данные работодателя, электронный листок нетрудоспособности, сведения СФР и ограничения закона №255-ФЗ.