Компенсация за неиспользованный отпуск: расчёт при увольнении 2026
Калькулятор отпускных
Используйте наш калькулятор для точного расчёта и получите результат за пару секунд.
Рассчитать на калькулятореПри увольнении работодатель выплачивает компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Базовая формула: среднедневной заработок × количество неиспользованных дней.
По общему правилу ежегодный отпуск — 28 календарных дней. В месяц накапливается 2,33 дня (28 / 12). Если в неполном месяце отработано 15 дней и больше, месяц обычно учитывают как полный.
Среднедневной заработок считают по правилам Постановления № 922 с коэффициентом 29,3.
Частые вопросы
Когда должны выплатить компенсацию? В день увольнения, вместе с окончательным расчётом.
Учитываются ли дни за прошлые годы? Да, неиспользованные дни за прошлые периоды также компенсируют.
Рассчитайте на калькуляторе. Подробнее — в статье.
Актуализация отпускных на 2026 год
Для среднего заработка в 2026 году учитывайте ТК РФ и новое Положение, утверждённое Постановлением Правительства РФ №540 от 24.04.2025, действующее с 01.09.2025. Коэффициент 29,3 сохраняется как базовый ориентир для полностью отработанных месяцев. Отпускные облагаются НДФЛ и страховыми взносами. За вредные/опасные условия не нужно писать фиксированные 35/37 дней: основной отпуск 28 дней плюс дополнительный отпуск минимум 7 календарных дней при наличии оснований.