Калькулятор отпускных

Расчёт отпускных по ст. 139 ТК РФ: среднедневной заработок, сумма отпускных, НДФЛ и выплата на руки.

Как рассчитать

Определите заработок за расчётный период: обычно 12 календарных месяцев перед отпуском.
Рассчитайте количество дней в периоде: отработанные месяцы × 29.3.
Вычтите исключаемые дни (больничные, отпуск без сохранения зарплаты и т.п.).
Среднедневной заработок = заработок за период / расчётные дни.
Отпускные (гросс) = среднедневной заработок × дни отпуска.
Если удерживается НДФЛ, налог = 13% от отпускных. Выплата на руки = гросс − НДФЛ.

Годовая зарплата*

₽

Количество дней отпуска*

Количество отработанных месяцев*

Исключаемые дни

Удержать НДФЛ 13%*

Введите данные и нажмите Рассчитать

Примеры расчёта

Стандартный отпуск 28 дней

Годовой доход 1 200 000 ₽, 12 месяцев, без исключаемых дней.

Входные данные

annual_salary: 1 200 000

excluded_days: 0

vacation_days: 28

withhold_ndfl:

worked_months: 12

Результат

Среднедневной заработок: 3 412,97 ₽

Сумма отпускных (гросс): 95 563,14 ₽

НДФЛ (13%): 12 423,21 ₽

Сумма к выплате (нетто): 83 139,93 ₽

Отпускные в день: 3 412,97 ₽

Работает 8 месяцев, 14 дней отпуска

Доход за расчётный период 640 000 ₽, 10 исключаемых дней, НДФЛ не удерживается.

Входные данные

annual_salary: 640 000

excluded_days: 10

vacation_days: 14

withhold_ndfl:

worked_months: 8

Результат

Среднедневной заработок: 2 862,28 ₽

Сумма отпускных (гросс): 40 071,86 ₽

НДФЛ (13%): 0,00 ₽

Сумма к выплате (нетто): 40 071,86 ₽

Отпускные в день: 2 862,28 ₽

Часто задаваемые вопросы

▸По какой норме считается средний заработок для отпускных?

Базовая формула закреплена в ст. 139 ТК РФ: среднедневной заработок считается по заработку расчётного периода с использованием среднего числа календарных дней 29.3.

▸Что делать, если отработано меньше 12 месяцев?

В расчёт берут фактически отработанные месяцы перед отпуском. В калькуляторе для этого используется поле «Количество отработанных месяцев».

▸Какие дни можно исключить из расчёта?

Например, дни больничного и отдельные периоды отпуска без сохранения заработной платы. Такие дни уменьшают расчётный период для среднедневного заработка.

▸Почему сумма к выплате меньше отпускных (гросс)?

Потому что работодатель удерживает НДФЛ 13% с суммы отпускных. Если снять галочку удержания НДФЛ, калькулятор покажет сумму без удержания.

Нормативная база

Трудовой кодекс РФ, статья 139
Порядок исчисления средней заработной платы, в том числе для оплаты отпусков.
Постановление Правительства РФ № 922
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, включая исключаемые периоды.

Полезная информация

Калькулятор отпускных помогает быстро рассчитать сумму выплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск по правилам трудового законодательства РФ. В основе расчёта — среднедневной заработок: общий доход за расчётный период делится на количество расчётных дней. Для полного периода обычно берут 12 месяцев и среднее число календарных дней 29.3. Если сотрудник работает меньше года, достаточно указать фактически отработанные месяцы.

Чтобы получить более точный результат, важно учитывать исключаемые периоды: больничные и отдельные дни отпуска без сохранения зарплаты. Эти дни уменьшают расчётную базу по дням, поэтому среднедневной заработок может измениться. После этого отпускные считаются как произведение среднедневного заработка на количество дней отпуска.

Калькулятор показывает сумму до удержания налога (гросс), НДФЛ и итог к выплате на руки. Это удобно для планирования личного бюджета, проверки расчётного листка и обсуждения выплат с работодателем. Результат носит справочный характер: при реальном начислении учитываются все кадровые и бухгалтерские данные по сотруднику.