Калькулятор отпускных
Расчёт отпускных по ст. 139 ТК РФ: среднедневной заработок, сумма отпускных, НДФЛ и выплата на руки.
Короткий ответ
Как считаются отпускные?
Отпускные считают по среднему дневному заработку: выплаты за расчётный период делят на количество учитываемых календарных дней, затем умножают на дни отпуска. При полностью отработанном месяце применяют коэффициент 29,3. Выплатить отпускные нужно заранее по ТК РФ. Больничные и некоторые социальные выплаты в базу обычно не включают.
Формула
Отпускные = средний дневной заработок × дни отпуска
Источник: ТК РФ, статья 139; Постановление №922; проверено 27.04.2026
Как рассчитать
- Определите заработок за расчётный период: обычно 12 календарных месяцев перед отпуском.
- Рассчитайте количество дней в периоде: отработанные месяцы × 29.3.
- Вычтите исключаемые дни (больничные, отпуск без сохранения зарплаты и т.п.).
- Среднедневной заработок = заработок за период / расчётные дни.
- Отпускные (гросс) = среднедневной заработок × дни отпуска.
- Если удерживается НДФЛ, налог = 13% от отпускных. Выплата на руки = гросс − НДФЛ.
Введите данные и нажмите Рассчитать
Примеры расчёта
Стандартный отпуск 28 дней
Годовой доход 1 200 000 ₽, 12 месяцев, без исключаемых дней.
Входные данные
Результат
Работает 8 месяцев, 14 дней отпуска
Доход за расчётный период 640 000 ₽, 10 исключаемых дней, НДФЛ не удерживается.
Входные данные
Результат
Отпуск 14 дней после полного года
Доход 960 000 ₽ за 12 месяцев, отпуск 14 дней: средний дневной около 2 730 ₽.
Входные данные
Результат
Неполный расчётный период
Доход 420 000 ₽ за 6 месяцев и 14 дней отпуска — результат ориентировочный.
Входные данные
Результат
Компенсация при увольнении
Осталось 14 дней отпуска: калькулятор помогает оценить выплату до НДФЛ и на руки.
Входные данные
Результат
Часто задаваемые вопросы
▸Какой расчётный период брать для отпускных?
▸Что означает коэффициент 29,3?
▸Когда должны выплатить отпускные?
▸Какие выплаты не входят в отпускные?
Методика расчёта
Формула, источники и ограничения метода.
Формула
Отпускные = средний дневной заработок × количество дней отпуска; средний дневной заработок считается по правилам расчётного периода.
Источники
| Источник | URL | Проверено |
|---|---|---|
| Роструд: ежегодный оплачиваемый отпуск | https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=4627 | 27.04.2026 |
| ТК РФ, статьи 114–139 | https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ | 27.04.2026 |
Ограничения
- Расчёт не учитывает индивидуальные условия договора, льготы, комиссии и региональные правила.
- Для налоговой, кредитной или юридической отчётности сверяйте результат с документами и профильным специалистом.
Проверено: 27.04.2026
Нормативная база
- Трудовой кодекс РФ, статья 139
Порядок исчисления средней заработной платы, в том числе для оплаты отпусков.
- Постановление Правительства РФ № 922
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, включая исключаемые периоды.
- Роструд: ежегодный оплачиваемый отпуск
Официальные разъяснения по отпускам.
- ТК РФ, статьи 114–139
Нормы об отпуске и среднем заработке.
Полезная информация
Калькулятор отпускных помогает быстро рассчитать сумму выплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск по правилам трудового законодательства РФ. В основе расчёта — среднедневной заработок: общий доход за расчётный период делится на количество расчётных дней. Для полного периода обычно берут 12 месяцев и среднее число календарных дней 29.3. Если сотрудник работает меньше года, достаточно указать фактически отработанные месяцы.
Чтобы получить более точный результат, важно учитывать исключаемые периоды: больничные и отдельные дни отпуска без сохранения зарплаты. Эти дни уменьшают расчётную базу по дням, поэтому среднедневной заработок может измениться. После этого отпускные считаются как произведение среднедневного заработка на количество дней отпуска.
Калькулятор показывает сумму до удержания налога (гросс), НДФЛ и итог к выплате на руки. Это удобно для планирования личного бюджета, проверки расчётного листка и обсуждения выплат с работодателем. Результат носит справочный характер: при реальном начислении учитываются все кадровые и бухгалтерские данные по сотруднику.
Как рассчитываются отпускные
Отпускные рассчитываются по среднему дневному заработку: выплаты за расчётный период делят на количество учитываемых календарных дней и умножают на дни отпуска. Обычно берут 12 месяцев перед отпуском, а из результата удерживают НДФЛ 13%.
Для полностью отработанного месяца используют коэффициент 29,3 календарного дня. Если месяц отработан не полностью, дни пересчитываются пропорционально. В расчёт включают зарплату, премии и доплаты, но не все социальные выплаты; точный состав зависит от правил среднего заработка.
Отпускные при увольнении
При увольнении работнику выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, если такие дни накопились. Сумма считается по среднему дневному заработку так же, как обычные отпускные, но выплачивается вместе с окончательным расчётом в день увольнения.
Важно не путать календарные дни отпуска и рабочие дни. Ежегодный отпуск обычно предоставляется в календарных днях, а праздничные нерабочие дни в отпуск не включаются. Если есть больничные, командировки или периоды без сохранения зарплаты, расчётный период может измениться.
Как проверить сумму отпускных
Сравните доход за 12 месяцев, число исключаемых периодов, количество дней отпуска и удержанный НДФЛ. Если выплата заметно отличается от ожиданий, запросите у работодателя расчётный листок с формулой и составом выплат.
Практический совет: планируйте отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней, если важна зарплата за месяц, и заранее проверяйте премии в расчётном периоде. Калькулятор даёт быструю оценку, но окончательные данные берутся из кадрового и бухгалтерского учёта.
Что входит в расчёт отпускных
В средний заработок обычно входят выплаты за труд: оклад, премии, надбавки и доплаты, связанные с работой. Не включают социальные выплаты и суммы, которые не относятся к оплате труда, например отдельные компенсации или материальную помощь в установленных случаях.
Если в расчётном периоде были больничные, отпуска, командировки или простои, эти дни и выплаты могут исключаться. Поэтому сумма отпускных редко равна обычной зарплате, делённой на рабочие дни. Калькулятор даёт ориентир, а бухгалтерия считает по данным табеля и начислений.
Примеры для планирования отпуска
При доходе 1 200 000 ₽ за год средний дневной заработок при полном периоде около 3 413 ₽. Отпуск 14 дней даст примерно 47 782 ₽ до НДФЛ и около 41 570 ₽ на руки. Если часть месяцев была неполной, средний дневной может измениться.
Если сотрудник увольняется и у него осталось 8 дней отпуска, компенсация считается по тому же среднему дневному заработку. При среднем 3 000 ₽ сумма до НДФЛ — 24 000 ₽, на руки после 13% — около 20 880 ₽.
Таблица расчётных периодов для отпускных
По общему правилу отпускные считают из среднего заработка за 12 календарных месяцев перед месяцем начала отпуска. Некоторые периоды исключаются из расчёта.
| Ситуация | Расчётный период | Что исключают | Комментарий |
|---|---|---|---|
| Обычный отпуск | 12 месяцев до месяца отпуска | Больничные, отпуска, простои по правилам среднего заработка | Самый частый сценарий. |
| Сотрудник работает меньше года | Фактически отработанные месяцы | Неотработанные и исключаемые дни | Средний заработок считают по доступному периоду. |
| Отпуск сразу после больничного | 12 месяцев до месяца отпуска | Дни и выплаты больничного | Больничные не должны завышать или занижать отпускные. |
| Отпуск при увольнении | Период до даты увольнения | Исключаемые периоды по ТК РФ | Может сочетаться с компенсацией за неиспользованный отпуск. |
Для точного расчёта нужны начисления по месяцам и календарь исключаемых периодов. Калькулятор даёт ориентир, но кадровые нюансы лучше сверить с бухгалтерией.
Похожие калькуляторы
Расчёт зарплаты на руки
Узнайте зарплату после НДФЛ, сумму налога и страховые взносы работодателя.
Калькулятор при увольнении
Рассчитайте выплаты при увольнении по ст. 127, 140 и 178 ТК РФ: отпуск, выходное пособие, НДФЛ и сумму на руки.
Калькулятор больничного
Рассчитайте больничный онлайн: стаж, средний заработок, НДФЛ и выплату от работодателя и СФР. Бесплатная проверка за минуту.
Калькулятор НДФЛ
Бесплатный онлайн калькулятор НДФЛ: сумма налога, чистый доход и эффективная ставка.
Калькулятор графика работы
Рассчитайте рабочие часы по графику: 5/2, 2/2, 3/3, 1/1. Учёт праздников и норм по ТК РФ.
Статьи по теме
Как рассчитать отпускные в 2026 году: формула, примеры, онлайн-калькулятор
Подробная инструкция с примерами и пояснениями.
Расчёт отпускных при увольнении: сколько дней, как считать
Разбор для конкретного сценария.
Компенсация за неиспользованный отпуск: расчёт при увольнении 2026
Разбор для конкретного сценария.